अमेरिकी वायुसेना पायलटों को बनाए रखने के लिए छः चित्रा बोनस को ध्यान में रखते हुए

2024 लेखक: Ethan Spencer | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 09:06

संयुक्त राज्य अमेरिका के रक्षा विभाग ने हाल ही में वायुसेना में पायलटों के संबंध में "राष्ट्रीय वायुक्रिया संकट" पर रिपोर्ट की है। वे स्पष्ट रूप से पायलट पदों को बनाए रखने और / या मोड़ने में समस्याएं हैं, और समस्या को ठीक करने के लिए वे कुछ वित्तीय प्रोत्साहनों को कम कर रहे हैं जो कुछ सुंदर प्रभावशाली आंकड़ों को जोड़ सकते हैं। पिछले महीने, लेफ्टिनेंट जनरल जीना ग्रोसो ने सैन्य कर्मियों के लिए हाउस सशस्त्र सेवा उपसमिती को बताया कि सालाना बोनस में $ 455,000 तक (13 साल की अवधि में, लेकिन फिर भी!) सैद्धांतिक रूप से वायुसेना के पायलट द्वारा घर पर रहने के लिए घर ले जाया जा सकता है दल।

पिछले साल, कांग्रेस ने वायुसेना बोनस पर 25,000 डॉलर से 35,000 डॉलर तक रहने के लिए लुभाने के लिए वायुसेना बोनस पर सीमा बढ़ाने की मंजूरी दे दी थी, लेकिन वायु सेना ने अनुरोध किया था कि यह बहुत कम था: $ 48,000। यदि एक पायलट अपने करियर के 13 साल के लिए 35,000 डॉलर इकट्ठा करता है, तो वोला, उन्होंने अपने वायु सेना के वेतन के शीर्ष पर $ 455,000 अर्जित किए। और उन्हें यह जानने की संतुष्टि भी होगी कि वे वायुसेना के लिए तेजी से चिंताजनक समस्या का हिस्सा नहीं हैं - ग्रोसो के अनुसार, सेवा की पूरी शाखा 1,555 पेशेवरों के लिए कर्मियों की कमी से पीड़ित है, और आवश्यक पदों में से 1,200 से अधिक लड़ाकू पायलटों के लिए हैं। यहां ग्रोसो ने अपने बयानों में समस्या का वर्णन कैसे किया है इसका एक हिस्सा यहां दिया गया है:

उपकरण, बुनियादी ढांचे और सबसे महत्वपूर्ण रूप से, हमारे हवाईअड्डे के लिए हमेशा "होने 'की लागत आती है। और अब हम एक निर्णय बिंदु पर हैं: निरंतर वैश्विक प्रतिबद्धताओं और हालिया वित्त पोषण में कटौती निकटता के खिलाफ पूर्ण स्पेक्ट्रम लड़ाई के लिए क्षमता और क्षमता को प्रभावित करती है -पीपर विरोधी।"

भर्ती मानकों के कुछ व्यावहारिक विश्राम मेज पर भी हैं, साथ ही वर्तमान में पांच और नौ साल के सौदों के अलावा एक और दो साल की वृद्धि में अधिक लचीला विस्तार अनुबंध भी हैं। चिकित्सा छूट के विस्तार और पिछले मारिजुआना उपयोग पर प्रतिबंधों को ढीला करना (वाक्यांश "खरपतवार की आवश्यकता" दिमाग में आता है) भी विचार किया जा रहा है। इनमें से कुछ या सभी उपायों को निकट भविष्य में विचार करने की आवश्यकता होगी, क्योंकि निजी क्षेत्र में वेतन के मामले में वर्तमान में वायुसेना पर कूद है (औसत पर 17 प्रतिशत अधिक) और अधिक लचीला जीवन शैली - डेल्टा आपको नहीं देती है हालांकि, उनके हवाई जहाज के साथ बैरल रोल करते हैं।